Konflikt

posted by admin on Sep 16

Sytuacja konfliktowa jest rzeczą nieuniknioną i dlatego występują również konflikty w organizacjach, jako w instytucjach zorganizowanych reprezentujących specyficzne formy życia społecznego. Zależnie od sytuacji konflikt może być czynnikiem negatywnym, ale może również odgrywać rolę pożywną, np. w porę zauważona różnica poglądów w przedsiębiorstwie i właściwie przezwyciężona może prowadzić do rozwoju przedsiębiorstwa. Istotną sprawą dla konkretnej organizacji jest nie brak konfliktów, lecz umiejętność ich poprawnego rozwiązywania.